在讨论“单位能不能做监护人”这一问题之前，我们需要对民法典中关于监护人的相关规定进行深度理解。

根据《中华人民共和国民法典》第三十四条的规定，监护人是指对未成年人和精神病人等无民事行为能力或限制民事行为能力的人进行保护、管理和教育的人。

在一般情况下，监护人通常是被监护人的近亲属，如父母、配偶、成年子女等。然而，在某些特殊情况下，民法典也允许单位成为监护人。

具体而言，当被监护人没有近亲属或者近亲属无法履行监护职责时，有关组织可以根据被监护人的意愿和实际情况指定合适的单位作为监护人。这里的“有关组织”通常是指居民委员会、村民委员会或者民政部门等。

需要注意的是，单位作为监护人时需要具备相应的条件和能力。首先，该单位应当具有一定的社会资源和管理经验；其次，该单位应当能够承担起对被监护人的保护、管理和教育职责；最后，该单位应当得到被监护人的同意或认可。

综上所述，在特定情况下，单位可以成为监护人。然而，在实际操作中应当遵循相关法律法规，并确保被监护人的权益得到充分保障。